Microsoft sắp mất người đứng đầu Windows, Office và Copilot – các thay đổi nhân sự đang được dự kiến trong công ty

Microsoft sắp mất người đứng đầu Windows, Office và Copilot – các thay đổi nhân sự đang được dự kiến trong công ty

9 hardware

Vị phó chủ tịch Microsoft Rajesh Jha công bố về việc nghỉ hưu

Rajesh Jha, vị phó chủ tịch và trưởng bộ phận *Experience and Devices*, thông báo rằng sau hơn 35 năm làm việc tại công ty, ông sẽ rời khỏi chức vụ. Sự nghiệp của ông bao gồm các dự án quan trọng: chuyển gói Office sang đám mây và tiếp tục lãnh đạo các sản phẩm Microsoft 365, Copilot, Windows và Office.

> “Sau hơn 35 năm ở Microsoft tôi nghỉ hưu. Tôi sẽ từ chức vào ngày 1 tháng 7, sau đó sẽ giữ vai trò cố vấn,” Jha viết trong thư gửi nhân viên.

Cách thức chuyển giao lãnh đạo
Microsoft sẽ không bổ nhiệm người kế nhiệm trực tiếp cho vị trí VP. Thay vào đó, bốn cấp dưới của ông sẽ được thăng chức lên mức giám đốc điều hành và ngay lập tức phụ thuộc vào CEO Satya Nadella:

Bộ phận Mới tên Windows and Surface Pavan Davuluri Office & LinkedIn Ryan Roslansky Copilot for Business Charles Lamanna Microsoft 365 Core Perry Clark

> “Rajesh đã là trụ cột liên tục trong suốt sự nghiệp của tôi tại Microsoft… Anh ấy nằm trong số những nhà lãnh đạo đã hình thành công ty. Chúng ta sẽ tiếp tục tiến lên phía trước, dựa vào nền tảng của anh ấy,” Satya Nadella bình luận.

Bối cảnh các cuộc tái cấu trúc gần đây
Việc rời đi của Jha là một phần trong loạt thay đổi gần đây trong cấu trúc Microsoft:

- LinkedIn: Ryan Roslansky đã được thăng chức làm trưởng bộ Office năm ngoái.

- Windows: Pavan Davuluri đã lãnh đạo đội ngũ Windows and Devices cũng vào năm ngoái.

- Các lĩnh vực kinh doanh lớn: Judson Althoff hiện đang chịu trách nhiệm quản lý chúng, cho phép Nadella tập trung nhiều hơn vào các vấn đề kỹ thuật.

Do đó, việc Jha nghỉ hưu không chỉ đánh dấu sự kết thúc của một thời đại mà còn mở đường cho những nhà lãnh đạo mới trong các bộ phận quan trọng của Microsoft.

Bình luận (0)

Chia sẻ ý kiến của bạn — vui lòng lịch sự và đúng chủ đề.

Chưa có bình luận nào. Hãy để lại bình luận và chia sẻ ý kiến của bạn!

Để bình luận, vui lòng đăng nhập.

Đăng nhập để bình luận